Een concrete manier om je bestaande feedbackcultuur uit te bouwen is het starten van een ‘Sprint’ in een bestaand team. We helpen je graag om een aantal principes en praktijken zelf toe te passen in een korte sprint.

​

Onze inbreng is bijna altijd ‘conversationeel’, een manier waar iedereen leert van elkaar. Of het een groep van twaalf of twaalfhonderd is, wij zorgen dat mensen betrokken en interactief blijven en dat ze weggaan met ideeën die een verschil maken in hun leven.

​

Als je meer wilt weten over hoe dit in jouw teamdag of bedrijfsevent zou passen, neem dan contact met ons op.